19 Millionen für künstliche Intelligenz –
Warum die Investition der Bundesagentur für Arbeit ein entscheidender Weckruf für uns alle ist
Die Bundesagentur für Arbeit plant, bis zu 19 Millionen Euro in die Entwicklung und Integration von künstlicher Intelligenz (KI) zu investieren, um den Herausforderungen eines sich wandelnden Arbeitsmarktes zu begegnen. Diese Entscheidung ist nicht nur eine Reaktion auf den eigenen Personalabbau – bis 2032 wird geschätzt, dass bis zu 35 Prozent der Mitarbeiter in Rente gehen oder die Agentur verlassen – sondern auch ein Weckruf für die gesamte Gesellschaft. Was bedeutet diese Entwicklung für uns und die Zukunft der Arbeitswelt?
Die Bedeutung von künstlicher Intelligenz in der Arbeitswelt
Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. Mit der zunehmenden Verbreitung von künstlicher Intelligenz werden viele Aufgaben und Prozesse, insbesondere in den Bereichen Kundenkommunikation, Datenverarbeitung und Verwaltung, automatisiert. Künstliche Intelligenz hilft dabei, Arbeitskräfte zu entlasten, Zeit zu sparen und die Effizienz zu steigern. Unternehmen können Routineaufgaben an Maschinen abgeben und gleichzeitig ihre Dienstleistungen verbessern. Insbesondere die Automatisierung von Routineaufgaben könnte Zeitersparnisse von über 30 Prozent ermöglichen.
Dieser Wandel birgt jedoch auch Herausforderungen: Berufe, die sich stark auf manuelle, wiederholende Tätigkeiten stützen, könnten zunehmend durch Maschinen ersetzt werden. Auf der anderen Seite steigt die Nachfrage nach Fachkräften, die mit KI-Technologien vertraut sind und diese gewinnbringend einsetzen können. Prognosen zeigen, dass KI zu tiefgreifenden Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt führen kann. Während einige Berufe verschwinden könnten, entstehen neue Tätigkeitsfelder.
Warum Weiterbildung jetzt unerlässlich ist
KI-Prompter: Der Schlüssel zur erfolgreichen Zukunft
Die wachsende Zahl von Prognosen über den Einfluss von künstlicher Intelligenz auf den Arbeitsmarkt macht deutlich, dass der Einsatz von Technologien wie Large Language Models (LLM), beispielsweise ChatGPT, auch die Arbeitsqualität steigern und die Fähigkeiten von Mitarbeitern verbessern kann. Eine Studie zeigt, dass künstliche Intelligenz nicht nur Zeit spart, sondern auch die Ungleichheit zwischen den Mitarbeitenden verringern kann.
Die Transmedial Akademie bietet eine Weiterbildung zum KI-Prompter an, die bis zu 100 % gefördert wird. Dies ermöglicht es Teilnehmern, ohne finanzielle Hürden die notwendigen Fähigkeiten zu erlernen und die beruflichen Chancen der KI-Revolution zu nutzen. Der Kurs vermittelt praxisnahes Wissen, das sofort anwendbar ist und den Weg zu spannenden neuen Karrierewegen ebnet. Zudem wird ein Lohnzuschuss von bis zu 75 % angeboten, um den Einstieg in diese zukunftsweisende Technologie noch attraktiver zu gestalten und den Übergang in die neue Arbeitswelt zu erleichtern.
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Mehr Informationen über den Beruf des KI-Prompters findest du im Blogbeitrag.
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